› Alexandre Drouot › Conseils en organisation d’Événements RH de votre Entreprise
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Conseils en organisation d’Événements RH de votre Entreprise

2,400.00 € TTC

Dynamiser vos Événements RH
Optimiser votre Marketing Evénementiel

Le Conseil en Organisation d’Evénement RH est un outil permettant d’observer un événement RH dans sa réalisation ou sa préparation avec un œil extérieur afin de s’assurer que les règles de fonctionnement sont respectées (aspect conformité) et que les activités / processus sont efficaces (capacité à atteindre les objectifs).

Conseils en organisation d’Événements RH de votre Entreprise

Les caractèristiques du : Conseils en Organisation d’Evénement RH

Principe :
Le Conseil en Organisation d’Evénement RH est un avis dispensé par un professionnel après analyse d’une situation ou la compréhension d’un problème à résoudre.

Le Conseil en Organisation d’Evénement RH est un outil permettant d’observer un événement RH dans sa réalisation ou sa préparation avec un œil extérieur afin de s’assurer que les règles de fonctionnement sont respectées (aspect conformité) et que les activités / processus sont efficaces (capacité à atteindre les objectifs).
Objectifs :
Le Conseil en Organisation d’Evénement RH est une activité indépendante, objective et consultative destinée à améliorer le fonctionnement de vos événements de recrutement, de sourcing, d’image employeur et de formation interne.
Il contribue à la réalisation des objectifs de votre entreprise en mettant à sa disposition une méthode systématique et structurée pour l’évaluation et l’amélioration de l’efficacité des actions mise en place pour l’optimisation de vos événements.

Champs de l’intervention :
La fonction de Conseil en Organisation d’Evénement RH fournit des analyses, des évaluations, des recommandations, des conseils et des informations sur l’ensemble de votre démarche.

Elle a notamment pour objet de vous apportez une aide sur les actions mises en place en rapport avec les enjeux suivants :

  • image employeur souhaitée
  • organisation générale
  • plan média
  • relations fournisseurs
  • déroulement de la journée
  • prise en compte de la réglementation
  • assistance le jour j
  • debriefing post événement

Le Conseil en Organisation d’Événements RH permet la maîtrise des risques, le recensement des moyens d’améliorer l’efficience, la performance, l’économie et la rationalisation des actions et de l’utilisation des ressources dans une démarche d’optimisation de l’événement par rapport aux enjeux RH de votre entreprise, tout en veillant à la conformité avec la réglementation et les contraintes de l’entreprise.

Déroulement :

    phase 1 = Le lancement de la prestation de Conseils

  • entretien préalable
  • validation de la lettre de mission
  • cadrage du cahier des charges
  • programmation du travail

  • phase 2 = La conduite de la prestation de Conseils

  • entretien avec les responsables de l’événement
  • analyses des actions et des résultats obtenus antérieurs
  • compréhension des besoins et des objectifs
  • prise en compte des contraintes et modalités RH
  • analyse du plan média
  • étude des fournisseurs
  • phase 3 = L’accompagnement le jour de l’événement

  • le diagnostic des forces et faiblesses du jour J
  • les recommandations et préconisations

  • Phase 4 = La remise des conclusions

  • Le rapport définitif
  • la présentation des conclusions

Durée :
phase 1 = 2h d’entretien de lancement
phase 2 = 1 jours (soit 2 demi-journées)
phase 3 = 1 journée d’accompagnement
phase 4 = 2h d’entretien

Budget : 2000€HT

Alexandre Drouot – fondateur du concept Initialis et des Emploi Games – spécialiste du recrutement des commerciaux et des managers – Forum Emploi Initialis

plus de 10 ans d’expérience dans l’enseignement du marketing, de la vente, du commerce international.
plus de 25 ans d’expérience dans l’organisation d’événements sur l’emploi.